Sarai responsabile della redazione, della vendita di spazi pubblicitari e di altre attività. Il tuo compito sarà quello di sviluppare riviste e siti web specializzati, tra cui la rivista di orologi "Chronos Japan Edition".
A seconda delle tue preferenze e attitudini, ti verrà assegnato un lavoro di vendita editoriale o pubblicitaria.
Potrai acquisire conoscenze specialistiche e maturare un'esperienza esclusiva che ti garantirà un solido futuro professionale.
Questo lavoro richiede la capacità di valorizzare la visione del mondo del cliente, accrescere il valore del marchio e trasmetterlo a un numero maggiore di lettori.
Si prega di inviare il curriculum vitae (con foto allegata) e la storia lavorativa all'indirizzo sottostante.
〒102-0083| trattamento | impiegato a tempo pieno |
| indennità | Stipendio mensile di 254.000 yen o più + spese di trasporto complete *Quello sopra indicato è lo stipendio minimo. L'importo specifico sarà determinato in base all'esperienza, alle competenze, ecc. *L'importo sopra indicato include la retribuzione fissa per gli straordinari pari a 45 ore e oltre 67.000 yen (il lavoro eccedente verrà pagato separatamente). *Il periodo di prova è di 6 mesi sia per l'editing che per le vendite (non ci saranno cambiamenti nel trattamento durante questo periodo) |
| 昇給・賞与 | Aumento di stipendio: secondo necessità (secondo le normative aziendali) Bonus: una volta all'anno (in base alle prestazioni) |
| Orario di lavoro | 10:00-19:00 (8 ore di lavoro effettivo) |
| vacanza | 124 giorni liberi all'anno, 2 giorni liberi a settimana (sabato e domenica) Festività pubbliche, festività della Golden Week, vacanze estive, vacanze di Capodanno, congedi speciali per occasioni speciali, ferie retribuite, congedo di maternità e assistenza all'infanzia e congedo per assistenza infermieristica *Se lavori in un giorno festivo a causa di un evento, puoi usufruire di un congedo compensativo. |
| Luogo di lavoro | 〒102-0083 VORT Hanzomon II 2° piano, 2-2 Kojimachi, Chiyoda-ku, Tokyo (1 minuto a piedi dalla stazione Hanzomon) Nessun trasferimento |
| Benessere | Assicurazione sociale completa (occupazione, infortuni sul lavoro, sanità e previdenza sociale) Spese di trasporto coperte (importo totale) Paga per straordinario (importo superiore alla paga fissa per straordinario) Le tariffe dei telefoni cellulari sono sovvenzionate |